2、发放比例不同:财政全供单位工资有保障

2019-09-10 01:46栏目:财经
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  1、财政负担不同:财政全供,即财政全额拨款,财政差供是财政负担该单位工资的60%---80%

  2、发放比例不同:财政全供单位工资有保障,而有些没有什么收入来源的差供单位就只有60%的工资可发。

  3、职能权限不同:财政全供只能由财政拨款,财政差供除了财政拨款,还可以由该事业单位自行筹集工资。单位本身有执法权或收费权的差供单位,按照财政返还制度会有更丰厚的收入。

  知道合伙人交通运输行家采纳数:11684获赞数:74552学生一枚向TA提问展开全部财政全供,即财政全额拨款。全额拨款事业单位是一种组织机构形式,公务员是指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。

  全额拨款事业单位是一种组织机构形式,公务员是指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。前者是对单位而言,后者是对人而言。两者没有可比性,也谈不上区别。

  事业单位是我国特有的,它的划分方式较多。有按经费来源划分,按编制管理划分,按组织机构划分等等。按照经费来源划分,如上面各位所述:自收如为财经

  2、差供单位是财政负担该单位工资的60%---80%,其余部分由该事业单位自行筹集。例如交通局

  3、自收自支性事业单位是该单位所有人员工资全部由该单位自行筹集。政府不负担该单位的工资和福利。例如医院

  差供单位的待遇要具体看单位,有的单位本身有执法权或收费权,按照财政返还制度这些单位每年都有很丰厚的收入,自然单位员工的工资福利要高点。有些没有什么收入来源的差供单位就只有60%的工资可发了。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部财政全供是指需要的资金全部由财政支付,财政差供是指需要的资金,部分自筹,部分由财政支付已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

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